Les accueillants familiaux du Tarn-et-Garonne tirent la sonnette d’alarme

Pascale Best vit à Montauban. Depuis 2009, elle a fait le choix de devenir accueillante familiale. Chez elle, deux chambres sont donc depuis cette date attribuées à des personnes qu’elle accueille 24 h/24, 7 jours sur 7, au sein de sa propre famille. Le concept d’accueil familial permet ainsi à des personnes âgées ou handicapées de venir vivre dans des familles plutôt que d’aller dans des institutions.

Elles signent alors avec leurs hôtes un contrat d’accueil. C’est ce dernier qui définit toutes les conditions de l’hébergement pratiques et financières. S’ils perçoivent une rémunération, les accueillants familiaux comme Pascale ne sont pas salariés. "Je ne suis ni aide-soignante, ni infirmière, j’ai une mission d’accompagnement. Je n’ai pas de contrat de travail, être accueillant familial n’est pas un métier, c’est une activité réglementée", précise-t-elle.

Et c’est bien cette terminologie qui change tout. Par jour, pour une personne accueillie, sa rémunération à elle est égale à 2,5 fois le smic horaire soit un peu moins de 30 euros bruts quotidiens. Auxquels s’ajoutent tout de même 10 % de congés payés. Cette rémunération est complétée par des indemnités journalières délivrées pour couvrir les frais d’entretien et pour la mise à disposition de pièce de la maison. Mais ces sommes ne sont pour autant ni prises en compte dans le calcul des congés payés ni dans celui de la retraite… Et puis surtout l’activité ne s’arrête presque jamais…

Des courriers envoyés aux députés et sénateurs

Si son activité lui plaît, la quinquagénaire rappelle qu’elle lui laisse "très peu de répit, car c’est très dur de trouver une remplaçante si on veut prendre des congés par exemple". La faute à une rémunération très peu attractive, estime-t-elle.

Alors pour alerter sur sa situation et comme bon nombre de ses collègues partout en France, elle a écrit un courrier aux députés et sénateurs du département : Valérie Rabault, Marine Hamelet, François Bonhomme et Pierre-Antoine Lévi. Mais n’a pour l’heure pas eu de réponse.

"En 5 ans, nous ne sommes plus que 8 500. On a perdu 20 % d’accueillants", souligne-t-elle. Parmi leurs revendications, les expéditeurs de cette missive listent une refonte de leur activité qui leur permettrait d’en faire un métier, d’avoir de meilleures rémunérations. Ou tout simplement d’avoir droit au chômage. "Car lorsqu’un accueilli part ou décède, il y a un grand risque de tomber dans la précarité", s’émeut Pascale Best.

En attendant d’avoir un retour des élus locaux, la présidente de l’AAF 82 poursuit ses démarches avec les autres accueillants du Tarn-et-Garonne mais aussi des autres départements avec qui elle échange beaucoup. "Nous avons aussi lancé une pétition sur le site change.org", ajoute-t-elle. Une pétition adressée au président, Emmanuel Macron, son Premier ministre, Gabriel Attal, Catherine Vautrin, la ministre du travail, de la santé et des solidarités et bien sûr à Fadila Khattabi, ministre déléguée chargée des personnes âgées et des personnes handicapées.

"Les accueillants vieillissent et s’il n’y a personne pour prendre la relève, il n’y aura plus de possibilité pour les personnes âgées ou handicapées de trouver des familles", s’inquiète aussi la Montalbanaise.